摘要二胎政策全面放开，催热了月嫂市场。记者通过走访了解到，目前合肥市场月嫂供不需求，月薪上涨。优秀的月嫂培养期长，更新替换慢，在一定程度上造成了上述原因。月嫂这份职业也在随着市场的变化而变化，建议选择月嫂主要看其资质和经历。
中安在线讯随着二孩政策放开，合肥月嫂市场如何？记者近日走访多家家政机构(公司)发现，政策利好导致市场供不应求，合肥出现“一嫂难求”的局面，多家机构预定名额已经排到下半年。相关业内人士表示，随着政策进入深入实施阶段，月嫂市场供求关系会愈发紧张。
1月12日，记者来到安徽省皖嫂家政服务公司，服务大厅前来咨询的人已经很多。公司董事长宛志英介绍，二孩政策放开，对月嫂、育婴师市场促进很大，目前月嫂预定已经排到下半年，育婴师已经全部预定完，很多夫妻只能排队等待。
作为全省最大的家政服务公司，皖嫂公司现有月嫂500多人，育婴师1000多名，如此大的人员构成，还远远无法满足市场需求。宛志英坦言，二孩政策放开，目前至少增加20%的市场份额。
记者以预定月嫂名义，电话咨询安徽靓妈、丹凤朝阳等多家家政公司，很多公司告知，当天实现预定很难，必须要等几天。
市场火爆，月嫂工资也随之涨高。合肥市人社局相关负责人表示，合肥母婴护理市场起步于2002年左右，经过十几年发展，规模和专业性日益增强，行业收入也逐步提高。作为行业领跑者，皖嫂公司其最高等级的优秀月子护理师收费标准每月已经超过8000元，高级育婴师每月也达到5000多元。
宛志英介绍，想成为优秀月嫂，不是一件容易的事，必须从事月子护理工作六年以上，护理过六十个以上宝宝和产妇，还需经过考核理论和技能水平达到技师标准，目前整个公司有500多名月嫂，达到这种标准的只有19名。
记者走访发现，根据从业经历，月嫂也分很多等级，工资也存在差距，刚经过专业培训上岗的初级月嫂，月工资也只有3000多块钱。
尚月华是安心家政的一名资深月嫂，从2006年开始，她就在月子护理中不断地实践和成长。如今，作为合肥月嫂圈的“香饽饽”，月入8000多元的她却意然决定辞职。
“月嫂市场也有自己的淘汰规律和机制。”尚月华告诉记者，由于长期从事月嫂工作，现在的她换上了腰肌劳损等职业病。随着年龄的增大，长时间抱孩子、熬夜已超出她身体的负担能力。
“月嫂这个行业的淘汰率高达50%左右。”安徽省立医院月嫂实习基地相关负责人解释说，由于技能问题、品行问题或者是年龄问题、心态问题，很多月嫂在行业的发展中逐渐地被淘汰。虽然考上月嫂资质证大概只需要1个月左右的时间，但是要想从初级月子护理员到高级甚至是金牌护理员大概需要4、5年甚至更长的时间。这个周期时间很长，所以淘汰剩下的就少，这也是市场的需求得不到满足的原因之一。
据宛志英介绍，要想成为一名高级月嫂，除了多次培训之外，还需根据市场需求，增加多项知识技能，比如，目前很多的家政中心都在积极开设孕产心理辅导课程。
“现在很多拼二胎的孕妇，多为高龄产妇，身体和精神压力都很大，很容易换上产后抑郁。”安徽妇幼保健院妇产科陈医生说，“月嫂在这方面需要投入更多的精力来关注这个问题，对孕妇和产妇进行心理疏导非常重要。威客电竞入口”
崔春梅来到58到家应聘月嫂这个岗位，握有月嫂资格证还是两年前的事情。“拿过证之后就没有上过岗，如今市场行情不一样了，现在的月嫂需要学习的知识更多，心理学在前几年还没有那么重视。”崔春梅说。
“未来，我们会结合市场需求，进一步地把服务渗透到产前和产后，在产前帮助孕妇做好心理准备，在产后帮助孕妇恢复体形，这些都是现代女性很关注的点。”58同城月子护理员项目组负责人说。
家住柏悦公馆的王女士现年34岁，第一个孩子已上小学。趁二胎政策放开之际，今年一月份又怀上了二宝。对于月嫂的选择，她直言，之前请的月嫂很好，所以已早早通知对方。
“对于二胎坐月子的，回头客是十分常见的。口碑好的月嫂在网上也能看得到大家的评价，资质经历非常重要。”安心家政相关负责人告诉记者。
那么，作为正准备请月嫂的大众来说，月嫂的任用、选拨、监督和管理是否有相应的标准呢？
安徽省人社厅宣传处谭全武主任解释到，大众眼中热议的“月嫂”并不属于一种政策性的工种，其实“月嫂”只是一种社会称呼，它实际上涵盖了家政服务员、保育员、育婴师、保洁员等工种。而对于月嫂的选拨、晋升、职业培训和后期管理、监督都没有一个统一的国家标准，很多规定都来自于整个行业的自律。但是作为掌管技能培训和职业资格鉴定的职能单位，人社部门还是会在月嫂等家政服务培训方面给予一定的补贴政策。
对于消费者而言，月嫂市场的火爆也将会带来更多的担忧，记者通过走访发现，无论大型社区还是医院，提供月嫂服务的小广告随处可见。什么样的月嫂才能把服务做好呢？据相关业内人士表示，由于运营成本不高，大量家政服务公司介入母婴护理市场，使整个市场良莠不齐。如果寻找月嫂，首先要到有资质的正规家政公司，同时要对月嫂取得的相关培训资证进行查看。
作为皖嫂公司优秀月嫂，多年从业经历的李道霞告诉记者，母婴护理从业人员有一整套的选拔和培训体系，短时间内不可能培养一个合格月嫂，因此夫妻在选择月嫂时，一定要从多方面了解这名月嫂的培训和从业经历，特别是用户的满意度。
